Квитанции о зарплате есть, денег - нет

На сегодняшний день в крае долг работодателей перед сотрудниками уже превысил пять миллионов рублей. Наиболее сложная ситуация складывается в строительной отрасли. А вот меньше всего проблем в сельском хозяйстве. Сегодня наша история о 30-ти рабочих, которые трудятся на карьере в Белореченском районе. Каждому должны 200 тысяч рублей.

Квитанции о зарплате есть, а вот денег — нет. И так уже 7 месяцев. Последний раз жалование рабочие песчаного карьера получили еще в феврале. С тех пор вместо положенных по закону и трудовому договору выплат — только обещания. И то не всегда.

— Сказали, что мы на селе живем, нам деньги не нужны. Мы зарабатываем на подсобном хозяйстве, нам деньги не нужны, — рассказал Анатолий Созонов, механик.

Отсутствие зарплаты не единственная проблема тех, кто трудится на карьере. В небольшом вагончике для рабочих нет места, чтобы с комфортом пообедать или переодеться. Да и свет в бытовке бывает не часто. За него тоже нечем платить. О тепле в помещении зимой и речи не идет — рабочие приносят собственные обогреватели. Песчаный карьер принадлежит компании«Строй-Интер». Учредители находятся в Новороссийске.

— Они приезжали, он с людьми общается, для него они мусор под ногами. Раз его вызывали, но он болтун: наобещал, но ничего не выполнил, — рассказал Виктор Золотухин, сварщик.

С журналистами начальство общаться не захотело. Один из учредителей — Вавилов — трубку не взял. А директор, который был на карьере, срочно уехал, как только узнал, что приедет съемочная группа. Но на звонок по телефону все же ответил.

— Сегодня пойду в прокуратуру, наверное, будут учредителей собирать. Они поставлены в известность. Я с августа месяца вступил, зарплаты им выдаю, аванс. А что там раньше было, я не знаю.

Пока учредители думают ходить им в прокуратуру или нет, собирать совещание или нет, рабочие добывают песок и гравий. Хотя имеют законное право не работать. Причем Трудовой кодекс гарантирует им оплату за дни простоя.

— Задолженность, если выше 15 дней, работник может приостановить работу, но об этом он обязательно письменно должен предупредить работодателя. То есть у работодателя должна быть бумажка, что его уведомили, — пояснила Марина Ефименко, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Краснодарском крае.

На этой неделе вступило в силу решение суда, на основании которого работодатель обязан выплатить зарплату сотрудникам. Пока они просят только то, что заработали, не претендуя на неустойку. И видят, как в день с карьера уходят 40-50 машин материала — получается,кто-то  его покупает и платит за товар. Значит, деньги идут. Но пока мимо.

ГТРК Кубань
белореченск,карьеры,задержка,зарплаты
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии

Exchange Rates
USD 73,844
EUR 89,312
Объявления
Разместить объявление в этом блоке Добавить